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Objectif · Emploi

Le français pour réussir un entretien d'embauche

Décrochez le poste : CV, lettre et entretien en français, prêts le jour J.

Postuler dans une entreprise francophone, c'est convaincre en français : un CV et une lettre aux bons codes, un pitch clair, des réponses assurées en entretien. Nous vous préparons concrètement, avec des simulations, pour arriver confiant et faire la différence.

Pourquoi le français

  • Un CV et une lettre de motivation aux codes français, percutants.
  • Un pitch personnel clair : parcours, motivation, valeur ajoutée.
  • Des réponses assurées aux questions classiques et déstabilisantes.
  • La bonne posture : registre professionnel, politesse, aisance.
  • La confiance qui fait la différence face au recruteur.

Comment nous vous accompagnons

  1. 1Relecture et amélioration de votre CV et de votre lettre de motivation.
  2. 2Construction et entraînement de votre présentation personnelle (pitch).
  3. 3Simulations d’entretien avec questions type et retours personnalisés.
  4. 4Travail des questions difficiles, de la négociation et des codes culturels.
  5. 5Vocabulaire de votre secteur et gestion du stress à l’oral.

Pour qui

Pour les candidats visant un poste dans une entreprise ou une institution francophone, en France ou à l'international, qui veulent réussir chaque étape du recrutement en français.

Examens recommandés

Prêt à passer à l'action ?

Un premier cours suffit pour définir votre objectif et votre plan.

Questions fréquentes

Corrigez-vous mon CV et ma lettre ?+

Oui. Nous retravaillons votre CV et votre lettre selon les codes français, puis nous préparons l’entretien qui va avec.

Faites-vous des simulations d'entretien ?+

Oui. Nous simulons l’entretien avec des questions réelles, un retour précis et des axes d’amélioration à chaque séance.

En combien de temps se préparer ?+

Selon votre niveau et l'échéance, quelques séances ciblées suffisent souvent à gagner nettement en aisance et en assurance.

Autres objectifs